В интернете существует достаточно много советов по прохождению интервью, большинство из которых очень похожи. Мы попросили 10 разных HR менеджеров дать свои рекомендации по тому, как участвовать в интервью. Приводим анализ их ответов:
1. Соберите максимум информации о компании (размер, активы, миссию, видение, наличие филиалов и количество сотрудников).
2. Представьте, что Вы уже работаете в компании и подумайте, какой вклад Вы сможете внести в успех общего дела. Поделитесь своими идеями во время интервью.
3. Имейте при себе все оригиналы Ваших "дипломов" сертификатов, и отдельно – копию своего резюме.
4. Идя на интервью, не думайте о том, насколько важна для Вас эта работа. Лучше представьте, что Вы идете на встречу с друзьями, с которыми собираетесь обсудить профессиональные вопросы.
5. Приходите вовремя! Или, если видите, что опаздываете, перезвоните человеку, который приглашал Вас на интервью.
6. Одевайтесь в соответствии с профессиональным деловым стилем
7. Перед встречей не пейте алкоголь и не ешьте чеснок
8. Будьте сосредоточены и внимательно слушайте вопросы
9. Не ограничивайтесь короткими ответами «да» и «нет». Старайтесь приводить примеры из Вашего предыдущего опыта.
10. Если с Вами беседуют более одного человека, старайтесь поддерживать визуальный контакт с каждым из них.
11. Не жалуйтесь на предыдущую работу, начальство и коллег. Старайтесь давать независимые ответы.
12. Не делайте обобщений типа «Все англичане….» или «Все немцы…»
13. Избегайте тем религиозного характера
14. Отключите свой мобильный телефон
15. Демонстрируйте энтузиазм своими ответами и поведением.